外卖员2年送餐假摔18次骗保被判刑

外卖员张某在两年内因骑车送餐时摔倒共被认定为意外18次，以骗取工伤保险金。经法院审理，张某犯诈骗罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币五千元。

外卖员“2年送餐假摔18次骗保被判刑”——法律与诚信的较量

一起引起广泛关注的案件在某地法院宣判，一名名为李某某的外卖员因虚构事故情节骗取保险理赔金而被判处有期徒刑一年，并处罚金人民币三万元。

据指控，李某某自2020年起，在从事美团外卖配送工作期间，利用虚假事故报告，多次向保险公司谎称自己在工作中发生意外导致身体伤害，企图骗取保险赔偿金，这一行为持续了整整两年时间，期间他共发生了18次“事故”，累计造成18次“假摔”。

该事件曝光后引发了社会舆论的高度关注，许多人对这种欺诈行为深感愤慨，认为这是一种不道德、不负责任的行为，也有人指出，这起案件背后反映出的是当前外卖行业存在的某些问题和隐患。

从法律角度来看，李某某的行为构成了诈骗罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”由此可见，无论李某某的犯罪金额是多少，只要其行为符合诈骗罪的构成要件，就应当受到相应的刑事制裁。

从社会道德的角度来看，李某某的行为显然违背了诚信的基本原则，作为外卖员，其首要职责就是保障顾客的安全和健康，确保食品的质量和送达速度，通过虚构事故，试图获取不当利益，不仅损害了自身的诚信声誉，更可能对平台的运营和消费者的权益造成不良影响，这样的行为不仅违反了职业道德，也是对行业规范的公然挑战。

从企业管理的角度考虑，公司需要承担一定的社会责任，对于此类员工行为，企业应加强内部管理和监督机制建设，提高员工的职业道德教育水平，引导他们树立正确的价值观和职业操守，完善员工福利制度，增强员工的归属感和安全感，从根本上减少类似事件的发生。

从消费者保护的角度出发，相关监管部门应及时介入调查并依法处理，以维护市场的公平竞争秩序和社会公共利益，只有通过严格执法和公正审判，才能有效打击违法行为，营造良好的市场环境。

尽管本案中李某某最终受到了应有的惩罚，但这并不意味着我们可以忽视这个问题，外卖行业的健康发展，既需要依靠法律法规的约束，也需要社会各界的共同努力，唯有如此，我们才能真正实现食品安全、品质服务的目标，为消费者创造一个安全、健康的消费环境。

在此呼吁所有从业者和管理者，必须时刻保持高度的责任心和敬业精神，坚守诚信底线，共同构建一个更加和谐、公正的社会环境，让我们携手合作，努力消除此类欺诈行为，推动外卖行业的长期稳定发展。